山城四月春意濃，中央政策送東風(fēng)！在黨中央的決策部署下，三千萬重慶人民喜迎新時代西部大開發(fā)的大保護、大開放、高質(zhì)量發(fā)展新格局。值天時地利人和之時，4月25日，重慶西部人力資源開發(fā)研究院揭牌儀式暨首屆西部IR咖啡沙龍活動在中國重慶人力資源產(chǎn)業(yè)園隆重舉行?；顒蝇F(xiàn)場匯聚來自政界、學(xué)術(shù)界、人力資源服務(wù)業(yè)界的30余位重量級嘉賓及200余名行業(yè)代表，共同見證這一人力資源服務(wù)領(lǐng)域的盛事。

重慶市社會科學(xué)界聯(lián)合會黨組成員、專職副主席潘勇，重慶市社會科學(xué)界聯(lián)合會二級巡視員、秘書長李友康，中國重慶人力資源產(chǎn)業(yè)研究院院長劉楊，中國人才交流協(xié)會副會長趙云中，人力資源報社社長何建，重慶市江北區(qū)原區(qū)長歐茂林，中國人才交流協(xié)會副秘書長、寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會專職副會長潘衛(wèi)平，上海開弈人力資源研究院院長董良坤等領(lǐng)導(dǎo)和專家為重慶西部人力資源開發(fā)研究院隆重揭牌。

該活動由中國人才交流協(xié)會、重慶市民政局、重慶市社會科學(xué)界聯(lián)合會指導(dǎo)，重慶西部人力資源開發(fā)研究院主辦，中測高科（北京）人才測評中心有限公司、四川國經(jīng)科服人力資源集團有限公司、重慶西部聚才人力資源開發(fā)有限公司協(xié)辦；中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會、重慶一帶一路經(jīng)濟技術(shù)合作中心支持舉辦，參會代表包括智庫專家、學(xué)者教授、企業(yè)家、商協(xié)會代表、人力資源經(jīng)理人和西部云貴渝陜甘寧等地人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員共計200余人?；顒觾?nèi)容包括了揭牌儀式和首屆西部HR咖啡沙龍兩個內(nèi)容。

潘勇副主席指出，人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵所在。重慶西部人力資源開發(fā)研究院的成立，既是重慶首家社科類人力資源專家智庫型社會組織，也是重慶市社科智庫領(lǐng)域人力資源專家智庫建設(shè)的一件大事，更是社科領(lǐng)域響應(yīng)國家新時代西部大開發(fā)戰(zhàn)略、推動社科事業(yè)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。研究院的成立，將為西部地區(qū)乃至全國的人力資源開發(fā)提供智力支持和決策參考，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入新的動力。

潘勇副主席殷切地希望重慶西部人力資源開發(fā)研究院能夠為重慶市、成渝地區(qū)乃至整個西部經(jīng)濟帶的人力資源服務(wù)界搭建學(xué)術(shù)研究和交流的平臺，通過研究院，能夠集聚國內(nèi)外優(yōu)秀人才，開展深入系統(tǒng)的學(xué)術(shù)研究和實踐探索，找到適合西部地區(qū)特點的人力資源開發(fā)的新模式和新路徑，推動人力資源開發(fā)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

中國人才交流協(xié)會副會長趙云中代表國家級協(xié)會對重慶西部人力資源開發(fā)研究院的成功揭牌表示祝賀。中國人才交流協(xié)會成立于2001年11月，是民政部批準(zhǔn)注冊、中央社會工作部管黨建、人力資源和社會保障部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督的全國性、行業(yè)性、非營利性的國家級人力資源服務(wù)行業(yè)社會團體。中國人才交流協(xié)會將大力支持重慶西部人力資源開發(fā)研究院的各項工作，發(fā)揮家國家級協(xié)會的統(tǒng)籌作用，加強與研究院的專家學(xué)者交流與業(yè)務(wù)合作，共同推動人力資源開發(fā)事業(yè)的深入發(fā)展。他表示，期待研究院在未來的工作中，能夠不斷創(chuàng)新、追求卓越，為西部地區(qū)人力資源開發(fā)事業(yè)作出新貢獻。重慶西部人力資源開發(fā)研究院的成立，不僅是西部地區(qū)人力資源開發(fā)事業(yè)的一大喜事，更是全國人力資源服務(wù)領(lǐng)域的一次新探索，將為西部地區(qū)乃至全國的人力資源開發(fā)工作提供新的智力智庫理論研究和人力資源服務(wù)相結(jié)合的新實踐。

重慶西部人力資源開發(fā)研究院院長夏秋成向與會嘉賓和HR朋友們致謝辭，并詳細介紹了研究院的職能定位、服務(wù)功能、發(fā)展目標(biāo)及未來規(guī)劃。

重慶西部人力資源開發(fā)研究院的定位為“發(fā)揮智庫作用、托舉人才培養(yǎng)、助力經(jīng)濟發(fā)展”，將整合社會組織的力量，發(fā)揮更多智庫學(xué)者、人力資源開發(fā)管理專家、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專家以及各行各業(yè)專家的作用，為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈及新重慶建設(shè)的發(fā)展搭建聚集人才智力資源、為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“筑巢引鳳”，為政府、用人單位和人才鋪設(shè)雙向引才“快車道”。重慶西部人力資源開發(fā)研究院將與眾多國內(nèi)一流院校、科研機構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研深度戰(zhàn)路合作，同時整合中測高科在全國建設(shè)的幾個研究院所（中心），通過資源整合，已經(jīng)擁有了一支300余名涵蓋老中青三代的專職研究員專家隊伍，其中多數(shù)具有碩士、博士學(xué)位或中高級職稱；同時在北京、武漢、成都、長沙等地建立了異地工作站，簽約的兼職專家顧問達1000余人，學(xué)術(shù)力量雄厚、專家?guī)旆诸慅R全人才濟濟，可為社會和廣大企事業(yè)單位提供管理咨詢、學(xué)術(shù)課題研究、應(yīng)用研究、人才測評與社會化考試服務(wù)、專家命題、AI和數(shù)字化產(chǎn)業(yè)研發(fā)及應(yīng)用服務(wù)。

夏秋成院長表示，重慶西部人力資源開發(fā)研究院的成立，是響應(yīng)國家新時代西部大開發(fā)戰(zhàn)略、推動區(qū)域人力資源開發(fā)的重要舉措。面向未來,重慶西部人力資源開發(fā)研究院將繼續(xù)貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加深化改革開放和新時代社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗。我院有信心建設(shè)成為西部地區(qū)乃至全國具有重要影響力的人力資源開發(fā)研究智庫之一，為推動我國人力資源事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展、提高西部地區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力水平貢獻智慧和力量。在未來的工作中，研究院將深耕人力資源服務(wù)產(chǎn)學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用實踐，打造西部人力資源智力高地，緊緊圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展需求，深入開展人力資源開發(fā)，積極探索人才培養(yǎng)、引進、使用和管理的新模式、新路徑。

智庫成員是研究院的活力與實力的體現(xiàn)，活動中還舉行了名譽院長及首批專家顧問聘任儀式。重慶西部人力資源開發(fā)研究院聘請重慶大學(xué)公共管理學(xué)院副院長、教授、博士研究生導(dǎo)師李志教授為名譽院長；聘請重慶市江北區(qū)人民政府原區(qū)長、一帶一路專家歐茂林為名譽院長；聘請黎偉（四川）、陳錫濤（四川）、陳雪剛（新疆）、王奇（云南）、董良坤教授（上海）、潘衛(wèi)平教授（寧波）、李志教授、黃慶華教授、朱火弟教授、唐雪梅教授、王亞飛教授、張嘯教授、冉景亮教授等29名行業(yè)專家、高校學(xué)者為首批特聘專家、研究員；并為到場的專家們現(xiàn)場頒發(fā)了聘書。

2024年重慶西部人力資源開發(fā)研究院已立項研究的部分課題有：西南大學(xué)黃慶華博導(dǎo)團隊將完成《新質(zhì)生產(chǎn)力賦能現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)機理與對策研究》、重慶理工大學(xué)朱火弟碩導(dǎo)團隊將完成《促進成渝雙城經(jīng)濟圈青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)的對策研究》、西南政法大學(xué)唐學(xué)梅博導(dǎo)團隊將完成《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才引進政策的對比研究》、重慶師范大學(xué)碩王亞飛碩導(dǎo)團隊將完成《數(shù)字經(jīng)濟背景下人力資源就業(yè)市場韌性的提升機制與政策研究》、重慶工商大學(xué)碩冉景亮碩導(dǎo)團隊將完成《人機協(xié)同程度對員工創(chuàng)新績效的影響研究》等；在活動現(xiàn)場，相關(guān)專家進行了現(xiàn)場揭（接）榜。

為推動新時代西部新質(zhì)生產(chǎn)力的蓬勃發(fā)展，更好的服務(wù)好政府，服務(wù)好社會，服務(wù)好人民，研究院積極推動與外部團隊的合作?；顒蝇F(xiàn)場，研究院分別與川渝招才引智戰(zhàn)略合作代表、滬渝HR智庫戰(zhàn)略合作代表、企業(yè)人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作代表、機關(guān)事業(yè)單位專家智力服務(wù)戰(zhàn)略合作代表現(xiàn)場簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過智庫共享、信息互通、人才互鑒、資源共享、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等各方面合作，共同促進西部大開發(fā)熱潮中的人才的流動與合理配置，實現(xiàn)多方合作共贏。

西部首屆HR咖啡沙龍活動隆重舉行，大咖云集！

智慧與經(jīng)驗的碰撞，理論與實踐的交融！

揭牌儀式后，首屆西部HR咖啡沙龍活動拉開帷幕。四川大學(xué)商學(xué)院副教授黎偉分享了《新時代背景下的企業(yè)人才盤點和人才梯隊建設(shè)》，重慶工商大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院院長黃鐘儀分享了《數(shù)字經(jīng)濟背景下組織管理的新挑戰(zhàn)》，深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會原常務(wù)副會長兼秘書長梁雨鈍分享了《從全國大賽看人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新方向》，上海市科技人才資源中心首席專家、上海開弈人力資源研究院執(zhí)行院長董良坤分享了《“不確定性”年代下人力資源管理服務(wù)的“進階圖景”》，蜀南文旅集團戰(zhàn)略品牌、人力資源總監(jiān)、竹海旅發(fā)公司董事長劉曉容分享了《國有企業(yè)組織與薪酬體系改革》，重慶大學(xué)公共管理學(xué)院原副院長，教授、博士研究生導(dǎo)師李志分享了《人才測評技術(shù)在公共部門的應(yīng)用與發(fā)展》，中國人才交流協(xié)會副秘書長、寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會專職副會長潘衛(wèi)平分享了《新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展時代背景下的HR新機遇》；精彩的主題分享，激烈的思想碰撞，贏得了西部人力資源經(jīng)理人的陣陣掌聲，在經(jīng)濟和社會、行業(yè)的戰(zhàn)略思考、HR技能實操提升上引起了深刻共鳴。

下午的重點環(huán)節(jié)，特邀嘉賓以《人力資源技術(shù)發(fā)展賦能新時代西部大開發(fā)》為主題開展圓桌對話。各嘉賓共同就人力資源技術(shù)發(fā)展的最新趨勢、西部地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與AI技術(shù)對行業(yè)和職業(yè)的挑戰(zhàn)等議題展開深入交流。在互動交流環(huán)節(jié)，與會人員踴躍發(fā)言提問，就自身在人力資源管理、人力資源服務(wù)業(yè)中遇到的困惑和問題進行請教，各專家老師逐一耐心解答，并給出了針對性的指導(dǎo)建議，現(xiàn)場討論氛圍熱烈。與會者紛紛表示，通過此次活動，不僅拓寬了視野，也收獲了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。

重慶西部人力資源開發(fā)研究院的成立及首屆西部HR咖啡沙龍的成功舉辦，標(biāo)志著重慶市在人力資源領(lǐng)域的研究與實踐實用邁上了新的臺階，有了新的平臺。未來，研究院將繼續(xù)深化人力資源領(lǐng)域研究，推動人力資源開發(fā)與經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合，為推動西部地區(qū)乃至全國的人力資源開發(fā)與創(chuàng)新貢獻更多力量。

胡桃女士來自重慶人才大市場，曾經(jīng)是電臺主持人的她有著專業(yè)的主持素養(yǎng)又深耕人力資源行業(yè)，駕馭揭牌儀式各個環(huán)節(jié)駕輕就熟，現(xiàn)場氛圍熱烈而隆重。

潘衛(wèi)平先生是中國人才交流協(xié)會副秘書長、寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會專職副會長，還是全國知名的人力資源服務(wù)業(yè)專家和教授，經(jīng)?？痛珖鞔笕肆Y源論壇、人力資源大賽的主持人和評委，是客串主持人中最懂人力資源服務(wù)專業(yè)的，也是人力資源服務(wù)業(yè)專家教授中最擅長主持人的，這次活動的沙龍環(huán)節(jié)和圓桌論壇環(huán)節(jié)，就是潘老師親自主持的，流程和內(nèi)容也是控場一流，精彩紛呈，現(xiàn)場點評專業(yè)而準(zhǔn)確、風(fēng)趣而幽默，按寧波話就是“儂賊噶厲葉！”（你真的好厲害！）

后續(xù)，研究院還將不定期舉辦各類人力資源沙龍活動，搭建交流互動、資源共享的平臺，共同推動人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展，歡迎持續(xù)關(guān)注！

活動現(xiàn)場，“重塑想象”咖啡品牌方全程贊助現(xiàn)場咖啡，為與會人員提供了近1000杯健康本味、色香醇厚的咖啡。為確保每一杯咖啡都能達到最佳口感，特別安排咖啡制作設(shè)備及專業(yè)咖啡師現(xiàn)場服務(wù)，給品鑒者帶來了極致的味蕾享受。

現(xiàn)場體驗過的 HR 朋友們，以及我們廣大辦公室白領(lǐng)、職場同事們買咖啡就點他們家的了。

期待下一個重慶西部人力資源研究院公益HR 活動早點舉辦，又可以喝免費的“重塑想象”咖啡了。

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